Les défis de ChatGPT pour les ressources humaines

Il va falloir apprendre aux collaborateur l'art du prompt ou la rédaction de requêtes permettant d'obtenir la réponse ou les textes avec le bon contenu que l'on souhaite que ChatGPT, mais il y a plus important...

En réalité, la technologie derrière ChatGPT permet de faire bien d'autres choses: générer le code d'un programme informatique, analyser les failles de sécurité dans un code informatique, classer des avis clients en "satisfaits" et "insatisfaits" ou même de donner des conseils à un manager junior.

Plus qu'un outil de recherche d'informations concurrent de Google, ChatGPT est une base de compétences qui complète celle des collaborateurs humains d'une entreprise.

Où GPT commence-t-il ? Ou GPT s'arrête-t-il ?

Quels défis GPT pose-t-il aux directions des ressources humaines ?

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